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사회·국방·성명/논평·교육
경기도 ‘노동권익 서포터즈’ 확대 운영
단시간·취약 노동자 노동인권 수호 ‘앞장’
기사입력: 2021/04/06 [11:51]   월드스타
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김대원 기자

 경기도는 4월 6일 경기도청 북부청사에서 고양·부천 등 7개 시군, GS리테일, 롯데GRS, BGF리테일, 코리아세븐, 미니스톱, 이마트24 등 편의점 프랜차이즈 6개사와 ‘노동권익 서포터즈 활동지원 업무협약’을 체결했다.

 

경기도 노동권익과 플랫폼노동지원팀에 따르면 ‘노동권익 서포터즈’는 편의점 아르바이트 등 단시간·취약 노동자들의 노동인권 향상을 위해 현장 계도·홍보 활동을 전개할 인력을 임명해 운영하는 제도로 민선7기 경기도가 노동인권 수호를 위해 2020년부터 추진해온 사업이다.

 

2021년에는 고양·부천·평택·시흥·파주·양평·여주 7개 시군을 대상으로 사업을 진행, 각 시군별 공모로 2~5명을 채용해 총 40명의 서포터즈를 운영한다. 이는 2020년 6개 시군 31명보다 더 늘어난 규모다.

 

서포터즈들은 영세사업장을 직접 방문해 근로계약서 작성, 최저임금·주휴수당 지급, 부당행위 금지 등 노동관계법 준수상태 여부 점검 및 실태조사 등 노동권익 향상을 위한 현장 계도·홍보 활동을 전개한다. 뿐만 아니라 단시간 노동자와 사업주가 권리구제, 법률지원, 사업장 노무컨설팅 등을 지원받을 수 있게 ‘경기도노동권익센터’ 및 ‘마을노무사 지원 제도’ 등 도에서 역점적으로 추진하는 사업과의 연계 역할도 수행하게 된다.

 

협약기관들은 서포터즈들이 프랜차이즈 영업점에서 계도 활동을 원활히 수행하도록 돕고 영세 사업장 노동자의 권익 보호, 기본적인 노동관계법 준수 홍보 등 경기도 내 사업장의 인식 개선 및 확대를 통해 노동인권이 존중받는 경기도의 실현을 위해 상호 노력하기로 약속했다. 특히 경기도는 서포터즈를 대상으로 노동관계법 인지 교육, 사업 설명회, 정기 워크숍, 시·군 자체교육 등 교육 훈련을 시행해 사업자 및 노동자 대응 노하우를 전수하고 전문 역량을 강화할 방침이다. 또한, 경기도는 10월 이후 서포터즈 점검활동을 토대로 주휴수당 지급, 근로계약서 작성 등 노동관계법 준수 사업주를 대상으로 ‘안심사업장’ 인증을 추진해 사업주 동의를 거쳐 시장·군수 명의의 안심사업장 인증서도 교부한다.

 

김규식 경기도 노동국장은 “노동권익 서포터즈는 단시간 취약노동자의 권익보호, 영세사업장의 노동관계법 준수 등 기초고용질서 정착에 이바지할 것”이라며 “아울러 사업주와 노동자 대상 법률·노무 상담 등 사업 간 연계를 통해 노동인권이 존중받는 공정한 세상을 만드는 데 적극적으로 힘쓰겠다”라고 밝혔다.

 

이번 사업 관련 자세한 사항은 노동국 노동권익과, 경기도노동권익센터 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

 

한편 경기도는 ‘노동이 존중받는 공정한 세상’ 실현을 위해 전국 최초의 배달노동자 산재보험료 지원사업 도입 등 플랫폼 노동자의 산재예방과 사회 안정망 확보, 노동자 제도 내 진입 등을 위해 선제적인 정책을 추진 중이다.

 

김대원 기자 wsnews@daum.net

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